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工作一年零17天没有提前一个月通知就辞退公司赔偿多少

合同纠纷

2013-11-12 18:17:41

可能公司存在违法解除劳动合同关系的情形，可以要求双倍的赔偿
没有合法理由的辞退属于违法辞退，要陪你3个月工资
如违法辞退应支付三个月工资
违法辞退，应该赔偿你三个月工资。
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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