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企业以威胁和罚款等手段强迫劳动者加班行为应怎样维权。
合同纠纷
2019-05-27 17:26:40
共有1位律师解答
用人单位未与工会和劳动者协商,强迫劳动者延长工作时间的,应给予警告,责令改正,并可按每名劳动者每延长工作时间一小时罚款一百元以下的标准处罚。
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