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单位停电了,通知放假,周日要补回这一天,但是这一天还要强迫加班,没加班的员工每人罚款50元,算什么行为?
其它综合
2011-03-28 14:27:32
共有2位律师解答
你好,加班不违反劳动法,但是可拒绝且不能要求罚款。
可拒绝交罚款
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