我们医院有一科主任强迫职工加班,还说别的医院也这样,并且加半天班也只付出6元加班费。如职工不加班,就动不动威胁人下岗。
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不加班是你的权利,加班了要支付相应的加班费。如果你们是劳动关系,可申请劳动仲裁。
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如果你们是签有劳动合同,则向劳动部门举报;如果你们是人事关系,则向上级反映。
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不可以.
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严重违法,可以投诉到劳动监察部门。以上供参考,满意请采纳。
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可向劳动部门投诉
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可以要求支付加班费用!150%或者200%或者300%的金额!可以来电咨询!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。