我在试用期内辞工厂里要扣我一半的工资
合同纠纷
2019-05-21 10:06:13
共有2位律师解答
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您好，
1. 单位不得以“任何理由”“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报酬的，
2. 您可以解除劳动合同，并要求公司支付“经济补偿金”。
3. 您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。您也可以申请劳动仲裁。 -
员工的工资受国家法律保护，任何单位和个人都无权非法克扣。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
