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3月14号进了一个厂,没签定合同。老板说试用期一个月,可工作了10多天,发现每天都得加班,而且每天产量达不到规定产量就要从加班时间扣时间或者扣工资,请问这样做合法吗?试用期也要扣?
其它综合
2011-03-29 21:42:18
共有1位律师解答
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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