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我与公司协商裁员,离开公司体检,我听力受,我找公司,他们说又达不到职业病标准,我去疾控中心他们也是这种说法,但我听力进公司时体检都正常,可现在离开公司,我听力受损了,左耳4000.达到55dB,右耳6000.达到40dB了,这是事实啊,请问这种情况该怎么办?
劳动纠纷
2019-05-19 16:35:21
共有1位律师解答
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