18年4月至19年2月，工作10个月，未签劳动合同。18年4月至18年11月缴纳社保的钱给到我，公司扣除了18年12月19年1月缴纳社保和公积金的钱，18年12月19年1月2月的社保金在我离职三个月还未结算。在线求帮助，怎么讨回
劳动纠纷
2019-05-24 04:56:53
共有3位律师解答
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劳动仲裁申请可以要双倍工资。劳动监察投诉可以要求补缴社保。公积金可以向公积金管理部门投诉。
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你好，方便把情况说一下吗 我这边给你联系
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1、按劳动合同法的规定，你可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍的工资。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
