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13年6月签订劳动合同1年1签，到15年6月公司不给签合同，到16年2月被公司突然辞退。请问如何赔偿？

劳动纠纷

2016-02-26 10:32:39

你好可以申请劳动仲裁来获取赔偿
可以要求三个月工资的经济补偿金

追问：那不签合同期间公司没有支付双倍工资，这可以赔偿吗？
您好，可以要求其支付经济补偿金

追问：那不签合同期间公司没有支付双倍工资，这可以赔偿吗？怎么补偿
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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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