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13年6月签订劳动合同1年1签,到15年6月公司不给签合同,到16年2月被公司突然辞退。请问如何赔偿?
劳动纠纷
2016-02-26 10:32:39
共有3位律师解答
你好 可以申请劳动仲裁 来获取赔偿
可以要求三个月工资的经济补偿金
追问:
那不签合同期间公司没有支付双倍工资,这可以赔偿吗?
您好,可以要求其支付经济补偿金
追问:
那不签合同期间公司没有支付双倍工资,这可以赔偿吗?怎么补偿
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