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劳动合同3年满了，超过半年沒继续签订，是否违反劳动合同法？我可以起诉吗？可以辞职申诉赔偿金吗？

劳动纠纷

2019-05-18 18:40:00

您好，公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈
你好，不续劳动合同可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
你好，这个一般是可以协商的。
你好，可以申请劳动仲裁的
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
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劳动合同法司法解释

劳动合同纠纷 18970

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