法律咨询
公司发工资是不是偷税漏,
劳动纠纷
2019-05-18 08:45:20
共有1位律师解答
你的问题陈述的不够明确无法准确回答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司春节提前放假发工资吗
劳动合同纠纷
10385
公司发工资都发现金算逃税吗?
按照合同履行解决
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司解散员工怎么赔偿
01:37
2345
公司拖欠工资可以直接离职吗
29930
商业承兑汇票申请条件是什么
商业承兑汇票贴现
公司发工资发现金,也没劳务合同算不算偷税漏税
可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
黄涛律师
广西道森律师事务所
公司法人可以注销公司吗
01:13
2345
商业承兑汇票到期如何承兑
商业承兑汇票到期
公司发两张工资卡是偷税学吗?
你好公司通过个人账户发工资是否存在偷税漏税
人咨询过
继续咨询
公司发现金工资算不算偷税漏税,一般做的好的员工可以拿上万工资
你好,具体什么情况
人咨询过
继续咨询
我想投诉公司偷税
到税务机关举报。
人咨询过
继续咨询
我可以提供公司2009年到2011年的电脑入库出库账册,请问
你好,这个是相关的部门会处理的
人咨询过
继续咨询
公司吧发工资
来所里面谈
人咨询过
继续咨询
工厂偷税扣发加班工资
您可以向税务部门举报,如果是对单位扣发公司不满,可以向上海市劳动监察大队投诉。
人咨询过
继续咨询
学院安排了实习场所,还可以改为自主实习吗?
你好!还是听从学校安排。实习结束后,实习单位会出具相关意见报告的
人咨询过
继续咨询
我签了竞业协议,现在虽然没有正式进入另一家有类似业务的机构,
通过诉讼途径解决维权
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同的员工本人不签字,其他人签字合法吗?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经
公司如何签订合同,如果员工生病并想继续工作
你好,对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好,并且如果要约定试用期的话,那么试用期的期限也要约定
公司拖欠工资8个月,可以得到什么赔偿?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
你好一个月3500月休四天,六号开始上班他要按照30天来计算
不合理。如果是按月休4天计算,工资应按实际出勤天数计算。若单位坚持按30天计算,可与单位协商,要求按
不想做了,离职中介非要说一个月才能走
如果你希望立即离职,首先需要检查你的劳动合同和公司的规章制度,看是否存在允许立即离职的情形。如果符合
你好,我妈妈62岁了,物业公司没有跟她签合同,现在因为年龄大
62岁的女性已经不是劳动合同了,没有经济补偿
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
梅州律师
大埔县律师
丰顺县律师
蕉岭县律师
梅县区律师
平远县律师
五华县律师
兴宁市律师
梅江区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权