入职十个月未缴纳社会保险，现在公司把我调到其他部门，工资也随之降低，并且在事先没有说明的情况下扣除我的工资，降低我的工资，并且公司平时要求周六需要无偿上班，没有加班费。我现在准备离职应该怎么维权？
合同纠纷
2019-05-23 09:40:48
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没有缴纳社保你可以要求经济补偿金，调岗降工资可以去劳动局投诉处理，也可以申请劳动仲裁追问：我是18年的7月底入职的，准备月底辞职。想问一下我最多可以要求赔偿几个月的双倍工资？
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你可以通过劳动仲裁要求解除劳动合同，并且要求支付经济补偿金，以及补发扣的工资
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申请劳动仲裁追问：材料齐全的话，一定能成功吗？
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入职十个月未缴纳社会保险，降低我的工资，没有加班费。我现在准备离职应该怎么维权？
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我在公司工作三年了，没给入保险，没有加班费，这样把我辞退后，公司该如何赔偿我，谢谢
谭泉律师已解答获取解答 >
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自入职起未签订劳动合同，单位也不缴纳保险，临时辞职，拒绝支付我的一个半月工资，应如何维权并取回工资？
孙立贤律师已解答获取解答 >
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没缴社保 没签合同 经常加班也没加班费 工作不到一个月离职了，工资比当初约定的少多了，请问如何维权?
鲁毅律师已解答获取解答 >
入职十个月未缴纳社会保险，降低我的工资，没有加班费。我现在准备离职应该怎么维权？
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