去年六月未进入**手机公司任职手机商超销售，期间公司没有按照规定缴纳社保等任何东西，但营 业厅的人都交的，商超的好像都没交，包括法定假日都是加班的，也没有发任何加班费，当时口头约定底 薪1600加两个门店的百分之十毛利提成，一直存在少发几百情况，到今年三月后离职，二月份两门店毛利25000 ，发的工资更离谱，发我工资2200.三月份上十五天班只发700多，比以往工资更少，当时已经回老家了电 话和公司理论也不予回应,同时公司都是领导说发多少就多少的，要离职的人发的都少，该如何维权 和讨要工资及社保问题,请懂的律师朋友帮我详细分析一下公司的行为和指导一下该怎样维权，该自 己应得的血汗钱不容易,谢谢了
债权债务
2012-04-26 15:18:50
共有1位律师解答
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向劳动监察部门投诉（电弧12333）
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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