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员工未签订劳动合同，离职时未打任何报告，说走就走了，过了一周来早工资，请问他的工资该如何计算发放？

劳动纠纷

2016-12-03 16:19:50

未签合同给双倍工资，员工自辞不给补偿
应该按照公司制度发放。
按照出勤天数计算
按照实际工作时间发放
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被公司辞退工资是离开时结算吗

本人申请离职，交接已经完成，但是没有到一个月，这期间公司不安

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我在一家五金厂上班，8月份离职，到现在老板都沒给发工资，打电

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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到现在没有签订劳动合同，过年回来后带薪年假工资公司说分四个月

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

请问下我在公司工作了一个半月，还说只发一个月工资，请问该怎么

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

未签订劳动合同离职，工资未发如何处理？

你好:社会保险缴纳了肯定是有劳动合同的。如果有凭据证明报销费用及工资未发放，可以要求支付。

未签合同，离职后工资不发，该怎么办？

你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

离职后，工资未能及时发放，我该怎么处理？

向当地劳动局监察大队投诉

公司未及时足额发放工资，员工如何离职？

一般一个星期

应届毕业生签订三方协议违约，应如何处理

按照协议约定办理

如果你被解雇但申请辞职怎么办？

可以向劳动监察大队投诉，也可申请劳动仲裁

我在一家工厂做临时工。不辞职怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

学校不允许自己实习怎么办？

您好，建议和学校协商解决

签订实习雇佣合同，想辞职

可以与原单位进行协商

您好，我女儿在患病期间收到单位解除劳动合同的通知书，以旷工为

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您好，您在单位上班多长时间了

想辞职，公司说需要找到交接的人才可以，不让辞职

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