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您好，我18年8月入职，19年5月14日，公司以经营不好为由要撤掉我这个岗位，让我辞职，我现在怀孕了，公司没签订劳动合同，没有交社保，请问我可以申请哪些补偿

劳动纠纷

2019-05-15 13:02:57

未签订书面劳动合同的双倍工资，双倍的解除劳动合同经济补偿金，补缴社保赔偿损失

追问：我现在怀孕了，能否要求补偿产假和哺乳期工资？
可以申请未签订劳动合同的双倍工资
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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劳动合同纠纷 46557

未签订劳动合同辞职需要提前申请吗

劳动合同纠纷 6690

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申请劳动仲裁维权

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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月工资多少

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可以要求支付双倍工资，补缴设备，支付经济补偿金，如需帮助，可以委托律师。

公司没有给我签订劳动合同，没有交社保，公司以倒班为由，不给我

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