法律咨询

公司没有给我签订劳动合同，没有交社保，公司以倒班为由，不给我请假，逼我辞职！没有给我批假，我没去上班，就通知我不用上班了，按旷工三天，自动离职了！本来20号，发上月的工资，以我请假为由说延迟七天发，到现在也没有给我！请问:我能找他们要上月的工资？和这个月的工资吗？还能双倍工资？社保？经济赔偿金？

劳动纠纷

2014-10-27 10:39:28

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

因为我请假到期没有提前告诉领导，也没有打电话说明我们进厂的时

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助

无固定期限劳动合同最新范本

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

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重庆限行规定是什么

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我们公司的组长让我下班。他没有告诉我要写请假单，也没有打电话

你好，可以申请劳动仲裁

怎样签订劳动合同2篇

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

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员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

劳动合同纠纷 46577

我是一名暑期工人，因为个人事务两天没去上班，向领导说明请假，

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

劳动合同订立的条款

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签了劳动合同但是公司没给我们交保险，而且加班也没有付过加班费

拖欠工资可以劳动仲裁。

在一个新开的公司上班，老板没有给我签合同，也没有交社保，然后

您好，您可以到劳动监察部门投诉。

公司没有与我签订劳动合同，没有缴纳社保，我有事请假不给我批假

是的，可以申请劳动仲裁

实习一定要网签吗，只签实习协议可以吗

一般由学校出面签订，如是自己找的，当然签订协议约定为佳！

我今天去上班饿了么，但是我不想辞职。

需提前一个月通知用人单位辞职，否则提前离职给用人单位造成损失的，需要赔偿。劳动合同应当给你一份

在公司保留两份劳动合同是否符合法律规定？

公司可保留两份合同，但须给劳动者一份。操作建议：1. 签订合同时，确保双方各执一份；2. 若未交付劳

公司因员工无法办理指定银行卡而解雇员工是否违法？

为什么要辞退员工呢？劳动者严重违反单位规章制度了吗

劳动合同到期，我能找到他们要赔偿吗？

你好，如果你们没有劳动合同，但是，你们有这个劳动的事实的话，那么，你被公司没有理由的辞退的话，那么，

你好针对公司不合理的罚款，员工有权利要求离职并按照N+1补偿

可以。操作步骤如下： 1. 收集证据：保留罚款通知、工资单等证明不合理罚款的证据。 2. 咨询法律意

中介说我们没有干到三个月补不了差价但是一开始我专门问了他没干

处理中介拖欠差价的常见方式包括：向劳动监察投诉、申请劳动仲裁或直接起诉。选择时，应考虑纠纷金额、证据

b2实习期扣6分实习期延长嘛

处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先，了解法规明确自己的权利和义务；其次，接受相应的处罚并

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