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公司搬迁出本市，签订补偿协议，4月1号就解除劳动合同，然而一个半月过去了，补偿金还没有下来，这种情况应该怎么办？

劳动纠纷

2019-05-18 14:52:22

如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错，可在被迫辞职情况下，要求支付经济补偿金和其他损失。如用人单位拒不支付的，可申请劳动仲裁，主张合法权益
如果公司未予补偿，建议你们去劳动仲裁委提起仲裁。
申请仲裁 .
可以申请仲裁要求支付补偿金。
提起劳动仲裁要回
您好，建议申请仲裁要求支付补偿金
可以到劳动仲裁委申请仲裁，要求对方支付。
你好，向劳动局监察大队进行投诉或申请劳动仲裁。
可以向劳动监察大队投诉调查
可以和公司沟通，问问情况再定。离职后一年内均可以申请劳动仲裁。
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劳动合同纠纷 1287

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广东广信君达律师事务所

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公司并购，并签了新的劳动合同，现在公司突然说要解除劳动合同，

要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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您好，用人单位是应该支付补偿金的

公司并购，并签了新的劳动合同，现在公司突然说要解除劳动合同，

合法解除的，应支付经济补偿金。违法解除的，应当支付双倍赔偿金。

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