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公司跟员工调换工作岗位，员工如不去新岗位报道，是按自动离职处理?还是按公司解除员工劳动合同处理?

劳动纠纷

2019-05-14 15:15:21

你好，要看调岗是否成立，调岗有三种情形：经双方协商一致后，对原工作岗位进行变更；员工不胜任工作；双方订立的劳动合同客观情形发生变化。对于调整岗位合法的，如果员工拒不执行公司制度，可以按照旷工处理。
您好，这类问题请问您的合同上有没有相关的规定呢，看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。具体情况您可以来电详谈、尽可能维护您的合法权益。
你好，协商不了，可以劳动总裁。
您好，请问您是因为什么原因不接受新岗位呢？
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