法律问答
如果企业变更工作场所和部门岗位，降低计件工资率，要求员工继续工作，员工拒绝接受，公司将按自动辞职处理。合法吗
2022-08-16 17:58:12
律师解答共有3条
你好，可以申请
劳动仲裁
可以申请
仲裁
解决
你好，根据规定，变更工作岗位应被视为劳动
合同
的变更，应按照变更劳动合同的有关规定处理。用人单位如要变更员工的劳动合同，应事先与员工协商，征得员工的同意后才能变更。
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