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没有劳动合同,员工辞职报告不给签批,公司没有休班,没有任何节假日,没有工作服,没有全勤奖,没有五险一金
劳动纠纷
2019-05-23 02:12:59
共有1位律师解答
有两种可能:1、你与单位连续签订两年固定合同的,可以要求签订无固定期限的劳动合同;2、如果单位不拿出第二年的合同,(如果你还想在这个单位工作,这里因超过一年没签劳动合同,您仍可以请求与单位的无固定期限劳动合同成立),也可以解除合同,你可要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资,要求单位每工作满一年补偿一个月工资。
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