公司重组，对于不愿意跟随新公司的员工，如果自动离职，新公司需要赔偿吗？如果公司辞退的话需要怎么个赔偿法？
合同纠纷
2019-05-20 14:38:21
共有5位律师解答
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自己辞职是没有补偿的，如果是被无故辞退的应当补偿，根据工作年限和工资计算积极补偿金
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新公司需要承担辞退的赔偿，如果是主动离职，无须承担
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劳动者离职，用人单位不发工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁的条件为：
1、申请人与本案有直接利害关系；
2、申请仲裁的争议属于劳动争议；
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
4、申请书及有关材料齐备；
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
