公司重组辞退我，应该怎样赔偿？
合同纠纷
2015-07-04 09:02:12
共有5位律师解答
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按照《劳动合同法》的规定，用人单位需要向你支付经济补偿，经济补偿按你在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
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可以要求经济补偿金，经济补偿金是以员工的工作年限为准，每满1年补偿一个月的本人工资额为补偿金，6个月以上不满一年，按照1年计算，不满6个月，补偿半个月本人工资。
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你好，申请劳动仲裁维权，要求经济补偿等待遇。
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