夫妻双方在一集团公司上班，但是不在一个城市工作，现公司以夫妻双方不可以在同个部门工作为由，要求一方离职，而且公司在社保这一块有部分都没有给员工交，现要求夫妻一方离职，而且合同都是2012年到期，已工作三年了，这样要求员工离职，是不是应赔偿，赔偿多少？
合同纠纷
2010-11-09 14:49:16
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单位应当支付经济补偿金，按工龄计算，满一年支付一个月工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
