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单位合并原执照注销，成立新的分公司，职工放弃经济补偿，重新签合同，如果以后在解除劳动合同，原工龄合并计算吗？

劳动纠纷

2019-05-02 21:44:12

不，具体事宜与律师手机微信联系。。
合并计算，来电咨询
你好，这个要合并计算的
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5178

公司新成立单独运营公司，将员工转入新公司，重新签订劳动合同

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者

公司解除劳动合同通知书范本

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广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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公司合并劳动合同变更的条件

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国企改制合同变更有补偿吗

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合同期满，公司让我们进新单位，以前的工龄不算，从新签劳动合同

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

单位解除劳动合同证明范本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

怎样计算经济补偿金

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独立法人辞退员工有补偿吗

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新公司让我们重新签订劳动合同，工龄重新计算。现在劳动合同已经

你好，向劳动局投诉处理的

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因家庭原因与公司解除劳动合同，一月后又进原公司重新签定合同，

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

我在2016年调入现在单位，现在被解除劳动合同，以前的工龄能

单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或

国企，成立控股子公司，部分职工转变身份，入职子公司，工龄合并

你好，可以申请

职工解除劳动合同，公司支付经济补偿金吗？

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与国有单位终止过劳动合同，单位按国家有关规定发给其生活补助费

由于以前单位已经按国家有关规定发给其生活补助费,因此现在不能重复计算补偿金

我是公司员工因工和领导吵架后，公司高级领导给我罚款200元是

你好，根据签订的合同约定处理

如果他不同意，他怎么能来？

你好，可以到劳动局申请劳动仲裁处理的

现在准备离职，这样做合理吗？

可以协商或者仲裁解决

事业单位服务期不到5年就辞职了，如果旷工30天就辞职了，以后

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，

我是大专生，老师不让我自实习习，我要怎办

首先，尝试与老师沟通，了解不让自实习的具体原因，并表达个人意愿和诉求。若沟通无果，可寻求学校教务部门

离职声明签名拍照后原件撕毁了，照片还有法律效力吗

照片法律效力有限。具体操作建议：1. 尝试联系原单位，请求重新开具书面离职证明。2. 如无法重新开具

试用期快满了提出转正申请被公司告知解除试用期劳动合同通知，准

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您之前是否有常驻的办公地点，新搬迁的地址情况怎么样。

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