法律咨询

您好，请问律师.，单位不给缴纳社保自己交的社保，想向用人单位追缴社保法院受理吗？

劳动纠纷

2019-05-02 07:45:24

这个是可以的，如果有证据证明是自己缴费，单位拒不缴纳，那是可以要求单位补偿的。
不受理。去劳动监察大队投诉
可以主张经济补偿金。。。。
可以主张损失
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社保需要缴纳多少年

律师您好，我辞职两年了，可以追索原单位未缴纳社保的责任吗

按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由

不缴纳社保申请书

合同范本 324

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陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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员工劳动合同续签社保需要变更吗

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劳务合同需要交社保吗

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你好，单位不交社会保险，权益人向人社部投诉，人社局有追缴的义

社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定

员工不交社保声明书

合同范本 324

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北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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剖腹产生育保险能报销多少

生育保险报销

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关于单位不给缴纳社保

你好，可以去劳动监察大队举报要求补缴社保。

员工自愿不交社保协议书

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用人单位不给交社保

提起劳动仲裁。

单位不缴纳社保

该单位违法。申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，以任何理由不缴纳社会保险都属于违法行为。参加社

用人单位不交社保

可以向劳动行政机关监察机构申请，要求行政机关责令用人单位补交社会保险

67岁在公司工作7年，现已被解雇有补偿吗？

申请劳动仲裁为好的

关于可解除劳动合同的具体情形

可以。具体情形包括：1. 提前30日书面通知单位解除；2. 单位未及时支付工资；3. 单位未缴纳社保

工作七年被公司解雇要多少钱？

这个可以向劳动局投诉

我现在是签署实习协议的实习生。实习期间，我想提前结束实习协议

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

你好。业绩绩效奖金隔月发违反劳动法吗？

不违反。若单位规定隔月发，则按此执行；若无明确规定，可与单位沟通确认。如遇单位违约，可收集证据，申请

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

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