在私企工作超过十年,每年都有签订劳动合同,去年整整十年但公司与我没有签订终身劳动合同。现在要公司利润不好。说是要给基本工资到十月份。或者给两个月工资走人。请问我应该怎么保护自己的权益。
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可以要求公司继续履行劳动合同,也可以要求公司支付赔偿金。
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
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你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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提起劳动仲裁要回赔偿金
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你这边可以主张经济赔偿的。
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您好,可以要求经济补偿。
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您好,建议您及时委托律师申请仲裁,维护您的合法权益。
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您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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若是无故解除劳动合同可以主张经济补偿,未签合同主张双倍的工资。
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双倍工资,解决支付
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产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。