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提交了辞职信于30日后离职，交接时公司以工作未完成为理由拒绝交接并不支付工资。劳动合同有写虽提前30日申请辞职但未办理离职交接手续，甲方有权随时解除劳动关系并不作任何补偿，因乙方原因导致劳动合同解除或终止，乙方需要承担不低于本人一个月工资标准赔偿。我如果去劳动局是否能拿回工资？是否需要赔偿？

劳动纠纷

2019-04-27 14:10:57

这要看你们合同的具体约定和相关证据

追问：具体约定我一字不漏打上去了啊
你好！建议直接去劳动局咨询。
可以向法院提起诉讼维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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谢国洪律师

东莞市启明律师事务所

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广东法制盛邦律师事务所

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