律师您好! 我在今年8月22日辞职离开A公司,当时公司找借口而没有把我7、8月份的工资结给我（共四千多元），口头承诺9月份结清，但公司在9月20日就关门解散了，场地也被放东收回，一直都无法联系上负责人。随后我申请劳动仲裁，今天去领取了劳动仲裁通知书，说在5天之内要交520元的受理费才给予开庭仲裁。风险已在，请问仲裁后我能拿回我那些工资了吗？这种状况工资从何而来呢？好矛盾，不知道该不该立案仲裁呢？？ 请问有没经历过或听过这种情况的案件，给予您们的宝贵意见，谢谢了！一个无助的打工者
劳动纠纷
2006-10-14 00:07:14
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是否能够拿回工资，要看公司还有什么财产可供执行。
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这官司打还是不打好呢？因为打的话下星期之内就要交受理费了。虽然说最后由败诉方承担，但
问题是现在公司看不到什么了，可以说不存在一样（也许还未注销），办公场所都已被房东收回了。我不知道还有什么财产可言，是否这样就无法执行而拿不到我的工资了呢？谢谢大家的支持与帮助！ -
谢谢个位律师的意见，现在公司连人都找不着，财产在上个月就卖光了，下个星期一是上诉交钱的最后一天期限，我可能不去理了，唉，因为经济困难，所以就不再冒这险了。都怪自己当时没处理好，落得今天这个局面。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
