律师您好! 我在今年8月22日辞职离开A公司,当时公司找借口而没有把我7、8月份的工资结给我（共四千多元），口头承诺9月份结清，但公司在9月20日就关门解散了，场地也被放东收回，一直都无法联系上负责人。随后我申请劳动仲裁，今天去领取了劳动仲裁通知书，说在5天之内要交520元的受理费才给予开庭仲裁。风险已在，请问仲裁后我能拿回我那些工资了吗？这种状况工资从何而来呢？好矛盾，不知道该不该立案仲裁呢？？ 请问有没经历过或听过这种情况的案件，给予您们的宝贵意见，谢谢了！一个急需求助的人
公司企业
2006-10-13 10:27:34
共有5位律师解答
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这官司打还是不打好呢？还有什么合法的途径可行吗？请老师指点，将万分感谢:(
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只有通过合法的途径才能保护自己的合法权益。
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如果协商不成，可以通过劳动争议仲裁进行。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
