我今年3月1日加入公司，当时谈到了工资待遇，然后公司在4月26日支付了3月份的工资，然后在5月15日提出辞职。公司也应该结算一个半月的工资，但公司拒绝支付，理由是没有表现出来。此外，公司从未签订过任何书面劳动合同，更不用说支付社会保障了。公司是否违法，不签订劳动合同是否违法
2022-06-19 10:36:15
律师解答共有3条
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您好，可以申请劳动仲裁
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您好，公司需要根据劳动合同所约定的工资标准进行劳动报酬的发放，公司内部的相关处罚需要遵照相关的规定执行，并且需要向员工进行公示，公司要求员工加班应当支付加班工资
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
