律师朋友您好！我现在是在一家单位开车，情况是这样的:我一般情况是周六休息，周五我下班就出去玩去了，下班后手机没电了，领导在微信给我留言，问我可不可以加班。我于晚上23:10左右到家充电后，才看到信息，也没有明确回答去不去加班，我就按正常休息了。我周日去上班，领导让所有的同事不上我车，我于是把车开会单位停车场，周一也是如此。周三单位二把手找我谈话，没有结论。周五，人事部同事找我谈话，我们都谈好了解除劳动合同的问题，至今已经有五个工作日，没我回复我意见。我没有明确的部门和准确的事情，现在天天都在按照正常上班。介于现在我这种情况，请问一下，我应该怎么处理？谢谢！
劳动纠纷
2019-04-24 15:03:31
共有3位律师解答
-
你好，在书面提出辞职申请后一个月可以直接辞职。追问：现在不是我辞职的时候吧！我和人事部同事已经谈好了赔偿的事情，现在五个工作日没有得到结论，现在自己辞职不是什么都得不到吗？
-
你好，谈好了赔偿就让单位签一个补偿协议。追问：我们谈好后，人事部同事就去找领导，然后上报集体了，没有签协议
-
你好，具体是什么情况？追问：我们是已经谈好解除劳动合同了，但是说的是上报集体，现在已经五个工作日，没有任何结果？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
