我在出租公司上班已经10年，2004年10份，我和出租公司续签劳动合同5年4个月，担任行政助理，实际就是给总经理开车等，现在总经理因为和集团总经理不和，被停职了，新的总经理以不需要驾驶员为理由，让我去营运出租车交指标，我不同意，但当时签的合同上有怎么一条出租公司是甲方，；合同期内，甲方有权根据甲方经营发展和工作需要，以及乙方的实际工作能力，工作表现，工作岗位，且易岗易薪。乙方有反映本人意见的权利，但未经批准，必须服从，如不愿服从，则由乙方以书面形式向甲方提出提前解除本合同的申请。还有就是在劳动合同最后的，甲，乙双方约定的其他事项里第7款里由前总经理手写的，甲方聘任乙方担任公司办公室行政助理工作，与本劳动合同期限相同，上岗合同不须再签

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