您好，我在公司干了一年了，公司管住，但是这个月新来的同事，公司并没有管住。现在老板突然对我说公司不管住了，但是工资不涨！还是我刚来公司的工资！我当时就提出要辞职的意思，说这周给他答复！他这种行为违法吗？我该怎么办呢？
合同纠纷
2019-04-27 17:09:08
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如果你的劳动合同中并没有约定，住宿，饮食等福利待遇的话，那么提供住房就不是劳动合同构成的条款。老板也可以随时不提供。
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协商不成，可以要经济补偿金。追问：怎么要求呢，我不知道怎么说，老板的意思是就是不涨工资，还是之前的，解答：可以起诉要求支付补偿金。
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公司并没有管住。还是我刚来公司的工资！他这种行为违法吗？我该怎么办呢？
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