我们总公司于去年3月分别把个分公司原企业职工的工龄买断作为股份，改制成为有限公司，总公司以现有的场地和房屋作为股份占40%，职工工龄买断按照上年的平均收入每一年给一个月的工资，折合为改制后有限公司的股份。但实际还要向总公司上缴，虽然表面是改制，实际还是公司说了算，所以有不愿意在改制后继续工作的职工要求退置换金，可总公司以没钱为理由也不给你工龄买断的置换金。
其它综合
2004-09-03 21:37:25
共有1位律师解答
-
按道理讲公司这么做是不对的，不过，这涉及到企业改制和职工安置方面的问题，政策性较强，不能下绝对的结论。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
