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我最近在报纸上看到说，2008年新的《劳动法》规定说员工在公司上班过程中，就餐休息的时间都算是加班。我们公司每天下午5点钟下班，5：00--5：45在公司就餐休息，5点45分又开始加班，但就餐休息的45分钟不算加班，

知识产权

2008-04-09 22:08:10

就餐休息的45分钟应该算加班，你们可以向公司主张权利。
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不合法。如要通过法律途径解决，我可帮助你。

是否违法？我们怎么办？

枣阳师范是否在合同中承诺安排工作,有无证据,如有可起诉.如无,你们只有向上级投诉,或向新闻媒体求助.

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