因不服从领导安排去干杂活，被公司停职两星期，怎么办？不服从的原因是上个月因提前15分钟(就是早晨7时45分从生产区到生活区解决饥饿问题，我们是从早8点上到次日8点共24小时的，中间在前日晚22时有一次夜宵，一夜劳动实在饥饿难挡)，被处罚了50元，所以拒绝了他的安排。另外还有原因，以前和公司的劳动合同约定是7人，计价工资，干每釜120元，每人每釜约17元单价，如今公司加人，使单价最低能降到每人每釜10元，而上班的时间上24小时休24小时，因产量增加，但设备未增加，人浮于事，所以耗时更长，人更劳累，对此公司没有相应补偿，所以有不满，才不愿去干杂活，现在被公司停职了，我该怎么办呢？
劳动纠纷
2019-04-23 10:00:53
共有1位律师解答
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申请劳动监察部门介入，不服也可以提起劳动仲裁追问：如果辞职并要求补偿会不会成功，若能成功，愿将补偿金一部分作为律师代办费用，我在该公司干了四年多了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
