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劳动合同到期,员工不续签了干到合同期满,单位要求我写离职申请并签署承诺书,不存在劳动争议,不然没有离职证明,这样合理么
劳动纠纷
2019-04-25 14:33:00
共有1位律师解答
你不写离职申请,他要是不给你离职证明你就起诉他,因为你干几年他要给你几个月的补偿
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