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您好，我所在公司主管20天前口头通知我公司要优化人员，然后停了我所有工作，也不给我开具解除劳动合同通知书，想逼我自己主动离职，不想给我补偿，我该怎样保护自己的权益，谢谢

劳动纠纷

2019-04-18 19:21:11

您好，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
建议委托专业律师处理
您好，建议委托律师提起诉讼
您好，可以申请劳动仲裁，详细咨询可电话联系。
补偿金申请劳动仲裁解决
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劳动者解除劳动合同的条件

劳动合同纠纷 20351

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农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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你好！试用期提前三天以书面形式通知用人单位即可离职

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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