法律咨询

家人工地打工，未签劳动合同，工作期间突发脑梗住院，未死亡，用工单位是否有责任？

劳动纠纷

2019-04-15 10:43:31

可以申请工伤认定，可以加微信（手机号）详细聊聊你的事情。
这种情况很难认定为工伤的。
不属于工伤，用人单位不承担责任
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司未签劳动合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 23480

工人在工地工作，晚上下班后身体不适导致心肌梗死，抢救无效死亡

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

四川省企业用工劳动合同书

四川省企业用工劳动合同书

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

01:28

不签劳动合同赔偿的法律依据

劳动合同纠纷 4534

临时工没有签劳动合同

工人在工作中忽发脑梗在医院在住了5天死亡，单位有什么责任，是

"工伤认定技巧一、迅速确定工伤发生单位名称单位没有为员工购买工伤保险，用人单位承担全部工伤赔偿

员工劳动合同常用版范本

员工劳动合同常用版范本

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任的规定

用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任的规定

我爸在工地上班时突发脑出血，但与工地没有签署劳动合同，这种情

可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定

手写用工合同完整版

手写用工合同完整版

在工厂突然发病后死亡，在工厂工作了十多年但没有签订劳动合同，

你好：申请工伤认定和鉴定解决

员工不愿意签劳动合同，企业是否有责任？

辞退该员工，另招愿意依法签订劳动合同的员工。

员工不愿意签劳动合同，企业是否有责任？

企业应当自与劳动者建立用工关系之日起一个月内签订劳动合同，若员工拒签，应当即解除与劳动者之间的劳动关

如果没有和老板签劳动合同，因为工作原因死了，老板有没有责任？

没签合同不等于没有劳动关系。应认定为工亡，应由用人单位给予工亡待遇。

公司未签劳动合同，是否有法律依据？

根据你公司的内部规定，业务提成如果允许销售人员自行掌握，则那一万五千元属于你的合法收入；如果是由公司

我不想去。该怎么办？

可以通过劳动仲裁要回工资

出国工作的程序已经完成。但中介要求我支付违约金是否合法

您好，依据合同约定处理

2023年劳动法解雇员工的补偿标准试用期

处于试用期，提前三天辞职符合劳动法的规定的。正式员工辞职需要两个月或者一个月。看公司具体规定了

工厂让我离职，合法吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

不给予任何经济补偿”。乙方不同意。乙方如何保护其权益？你能得

变更劳动岗位，是变更劳动合同，必须经过劳动者同意，否则是擅自变更合同，做为劳动者有权拒绝。

公司提供的续签合同，从原本的基本工资+绩效工资，+绩效工资。

你好，可以先和公司进行协商。

我十九年前逾期生子，大约半年，到现在可以办劳工签吗

需要先了解香港的入境规定和劳工签证申请条件

你好!我是5月10日离职请问出勤天数应该怎么算

你好可以通过民法典解决

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

高邑县律师晋州市律师井陉县律师灵寿县律师鹿泉区律师平山县律师深泽县律师无极县律师辛集市律师新乐市律师裕华区律师行唐县律师元氏县律师赞皇县律师赵县律师正定县律师藁城区律师栾城区律师石家庄长安区律师桥西区律师新华区律师井陉矿区律师

石家庄律师邯郸律师邢台律师保定律师唐山律师秦皇岛律师沧州律师廊坊律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权