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你好!我是5月10日离职请问出勤天数应该怎么算

劳动纠纷

2024-05-13 17:02:45

你好，法定节假日属于带薪休假，加上实际出勤天数
你好，请问您那边是被拖欠工资了嘛？
你好，可以根据工作日计算的
你好可以通过民法典解决
应出勤天数指本月应正常上班的天数，5月共31天，公休5天，应出勤26天。依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，劳动者的工作时间和休息都有明确规定，确保劳动者的合法权益。如未按规定出勤，可能影响工资发放和职业发展。
您好，应出勤天数根据当月天数和公休计算。具体操作为：确定当月总天数，减去公休天数，得到应出勤天数。如遇法定节假日，需按规定调整。请结合实际情况计算。
您好，出勤天数计算一般根据当月天数减去公休天数。具体计算时，还需考虑法定节假日、请假等情况。建议您查看公司规章制度或咨询人事部门，以确保准确计算。
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