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给老板工作了9年半的样子，一直未购任何买保险，现在年满61岁了，离职能不能让老板补偿

劳动纠纷

2019-06-11 14:34:48

如果公司没有为你参加社保，你可以要求赔偿没有缴纳养老保险的损失，因为你已经到了法定退休年龄，其他的补偿一般是要不到的
已经达到退休年龄，劳动关系自动终止。
公司不能规定劳动者不能离职，根据法律规定，公司应当依法为劳动者缴纳社会保险。
社会保险按照险种分类包括基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，其中工伤保险和生育保险，个人不缴费，全部单位承担。
在社会保险中，包括了城镇职工养老保险和医疗保险，灵活就业养老保险和医疗保险，城镇居民和农村医疗保险和养老保险。
用人单位规定劳动者不能离职，是不合法的，同时，为劳动者缴纳社保的用人单位的法定义务。社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。
用人单位规定劳动者不能离职，是不合法的，根据规定，公司要为员工缴纳社会保险。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目（即我们常说的五险），依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金（《住房公积金管理条例》规定，企业应当为员工参购买房公积金）。
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劳动合同期限内辞职如何补偿

劳动合同纠纷 6699

在一个贸易公司工作差不多7年了，但是老板没有买保险，如果哪天

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

01:41

工作已经有2年了，也没有购买保险，半年前换过一次老板，我想辞

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

01:14

在一个厂工作了十几年，没给上保险，现在以过了退休年龄，要辞退

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

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我在一工厂做了6年了，老板一直没买社保，现在不做了可以找老板

你好，根据劳动法及合同法规定，用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保，可以要求用人

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合同期到了，自己离职能拿到相应的补偿吗？

合同到期后，单位不续签劳动合同（除非在不降低劳动报酬的情况下，你不续签），则需要支付经济补偿金！

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被迫离职能要求单位进行经济赔偿，并补偿未缴的社会保险吗

可以要求你的主张。

由于你是主动辞职，没有经济补偿金；如果公司其他员工都有住房公积金，你可以要求补缴；

如您自己辞职是不能拿到经济补偿的，但您可以找其他理由与公司解除合同，这样您就可以拿到补偿或赔偿金。

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可以不去学校安排的实习吗？

可以和学校协商解决，如果学校的安排不违反相关规定，建议服从学校安排

客户退单我已经离职了，老板要我退回佣金有这样的吗？

你好：提成多少？是否是实际退货了？你们单位对此退货是否有相关规定

你好！带上身份证件及退休工资发放的存折，直接到发放退休工资的社保部门查询退休工资构成及具体数额

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有一个顾客退了8000多的单这个，后续老板让我赔付这8000

面对老板要求赔付顾客退款的请求，您首先应当查阅与公司签订的劳动合同或协议，确认是否有相关条款。若无明

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火锅店实习，说是试用期三天

在试用期内，员工可提前三天通知火锅店并解除劳动关系。通知期包含周六日，若周日火锅店休息，员工可在周一

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我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛？

若工资远低于当地最低工资标准，可首先与雇主沟通，提出合理薪资要求。若沟通无果，可收集工作证明、工资条

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