火锅店实习，说是试用期三天
劳动纠纷
2024-06-17 06:17:52
共有4位律师解答
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您好，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。这个貌似没毛病追问：还说试用期没工资，说三天试用期7天试岗期
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试用期三天的规定是否合法，需要看具体的劳动合同期限。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，试用期长度与劳动合同期限有关。若合同期限较短，则不得约定试用期。如果火锅店规定的三天试用期是在劳动合同期限较短的情形下，那么这样的规定可能是不合法的。请结合您的实际劳动合同期限来判断。
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火锅店在设定试用期时，需确保不违反《劳动合同法》的规定。注意试用期长度不得超过法定限制，且试用期应包含在劳动合同期限内。同时，试用期工资应不低于法定标准。在解除试用期员工时，需说明合法理由。
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