公司未缴纳社保，未签订劳动合同，工资以现金发放，说是规定三年才交社保，该怎么告公司。
劳动纠纷
2019-04-12 17:41:00
共有4位律师解答
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你好，搜集证据，能够帮你争取。未签合同可主张公司二倍的工资的补偿及社保补缴。若公司拒绝支付，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。打字说不清楚，具体来电详细些。为了对更好地帮助你，需要看下你的材料，有理帮你打赢官司 无理助你减少损失修改
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直接申请劳动仲裁
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公司的规定明显是违法的，您可以直接通过仲裁要求公司补缴社保，未签劳动合同的双倍工资，以及经济补偿金等费用。如有需要，律师可以帮你申请法律援助，是不需要支付律师代理费用的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
