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公司员工试岗期未满7天,无打卡考勤记录,只有部门纸质考勤,部门内部觉得不合适,安排走人,公司有规章制度不予核发试岗期内工资,是否违法,怎么解决?
合同纠纷
2019-04-13 07:17:33
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《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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2019.04.13 07:17:33 解答
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只有部门纸质考勤,部门内部觉得不合适,公司有规章制度不予核发试岗期内工资,是否违法,怎么解决?
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