法律咨询

我所在公司LED技术部删减人员，把我们调配到电子技术部，但是工作都是电子工程师。我不想调配，是否有赔偿？（合同上写了要服从公司人事调配）

劳动纠纷

2011-08-05 15:11:10

你好，如果调岗降薪的，可以主张解除劳动合同、支付经济补偿金。
可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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不同意调岗可以赔偿吗

公司员工做错产品应该全额赔偿吗？我在公司做错错了产品。后来，

如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素： 1、依法解除的

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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02:13

行政拘留错误如何进行国家赔偿

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商业承兑汇票到期后多久失效

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我是一名操作工，因为我所在的机器设备要调其他公司了，公司要把

用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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01:37

公司单方面辞退员工怎么赔偿

我所在的子公司法人代表已注销二年，如果我不同意调到公司别的工

你好，需要按照合同约定办理

公司原部门撤销，把我们调到其他部门（工作不变，本人不同意调动

你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后

不服从公司安排，被解聘有赔偿吗？

1，要看你们合同对于你的工作岗位的约定。同时看有无减少工资。 2，具体可以与律师联系。

原部门搬迁异地我们不去，被公司分流其他部门。因新的部门噪音太

公司因此开除你是违法的，可以提起仲裁要求公司支付赔偿金，如需帮助，可来电咨询。

公司部门搬迁，如若不去，是否有赔偿？

可以要求公司支付经济补偿金。

公司制定任务目标，未达成扣除工资，及油费补助，且因为高额目标

处理方式包括协商、投诉和仲裁。首先尝试与公司协商，若不成，可向劳动监察大队投诉；如问题仍未解决，可申

规定产假98天?增加产假90天公司不只给放98天，另外增加的

对公司不给予增加的产假，员工可以选择通过法律途径维权。首先，尝试与公司沟通解决；若无果，可向当地劳动

未签字的辞退通知书，还要继续工作吗？

你好，因为什么原因开除你呢

我是医院实习生，我们只有四天假期合理吗？

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工

公司解雇了我，有什么补偿吗？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

自离公司要扣我百分之75的工资

你好，这个一般是不合理的，你工作交接好没有，有签离职协议这些吗

有加班后的调休假，但是休假低于2小时公司不让休，必须用事假，

事假扣工资了，但是您的问题描述不完整，请予以补充。

你好试用期上了四天班，没签劳动合同，可以直接离职吗

你好，一般离职都是需要提前申请的

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