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2009.11.2进的公司，公司口头解除我不成后，把我调部门，我拒绝接受，工作十天，原部门也没给我做考勤，月底签考勤时，我十天空白，这样我直接拿去劳动仲栽，算公司违法解除劳动合同吗？还是只是普通解除？我要怎么做才能拿到最多补偿？谢谢

民事相关

2011-10-28 16:18:29

不能算是违法解除劳动合同。只能算是公司没有提供符合劳动合同约定的劳动条件。
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