请问在工地被砸骨折，公司应该如何赔偿
劳动纠纷
2019-04-10 22:42:58
共有4位律师解答
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、工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。追问：医院的医生说先保守治疗一个月╭(修养)╮，然后在拍片看是否愈合，在做决定，请问这种该如何处理啊。 -
需要申请工伤认定，然后进行劳动能力等级鉴定，根据鉴定结论，计算赔偿数额
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工伤的话需要根据本人工资年龄伤残等级受伤部位综合计算。
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