在上海某私人企业工作一年半时间,劳动合同签订了,但是没有缴纳社保如何维权,目前还没有辞职,准备要辞职想要维权。而且工资和休假方面也没有按照劳动合同执行。
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书面以公司未依法缴纳社保为由解除劳动合同,可申请劳动仲裁要求经济补偿金,另外可向社保部门投诉要求补缴社保
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你这具体什么情况?最好委托律师。
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可以以未签劳动合同申请劳动仲裁
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社保问题,劳动监察部门投诉。
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可以维权的,可以要求补偿的
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可以申请劳动仲裁维权
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这个是可以要求补偿的的
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可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社保。
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社保补缴可以投诉至社保中心,因此而辞职的可以主张经济补偿金,及相应的加班工资
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你好,可以申请劳动仲裁
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没有缴纳社保可以向劳动监察部门投诉
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。