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公司未签订劳动合同，未缴纳社保，法定节假日无工资。员工应如何维权？

劳动纠纷

2014-11-27 13:56:36

你好，未签劳动合同可以要求一定时间内的双倍工资，可以要求补缴社保。可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
你好。可以申请劳动仲裁。
你可以搜集证据，申请劳动仲裁解决的，主张双倍赔偿的。
就你的情况来看，你完全可以申请劳动仲裁。
你好：向劳动监察投诉解决
可以申请劳动仲裁。
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