我在企业上班己有十八年了，厂里没有劳动合同，也没缴纳社保，现在我要求厂里补缴十八年的社保，厂方不同意，理由是我在2014年离职3个月，请问律师这合法吗？
劳动纠纷
2019-06-10 19:35:18
共有4位律师解答
-
你可以向当地劳动监察大队投诉。追问：谢谢姜律师回答我的问题，我投诉过被拒绝了，我应该怎做？
-
如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每工作一年可以要求单位补偿一个月。
如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同，单位不得单方解决劳动合同，劳动者辞职的，需要提前一个月通知单位。
-
劳动合同法： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
